Výkonnost pracovníka a pracovní hodnocení jsou velká a stále se vyvíjející témata psychologie práce a organizace. Není na světě snad firma, která by se právě těmito oblastmi nemusela intenzivně zabývat. Poznejte proto spolu s námi nejprogresivnější metody rozvoje pracovní výkonnosti v moderních firmách. Seznamte se s řízením podle cílů, s hodnocením podle klíčových kompetencí či s koncepcí Balanced Scorecard a 360 zpětnou vazbou. Jako odborníci v oblasti lidských zdrojů, manažeři na všech úrovních... Celý popis
Koupit za 130 Kč- Od nejoblíbenějších
- Od nejlevnějších
- Od nejdražších
99 %
Hodnocení a řízení výkonnosti - e-kniha
Doprava:
114 Kč
Skladem
130 Kč
Koupit za 130 Kč
Popis
Výkonnost pracovníka a pracovní hodnocení jsou velká a stále se vyvíjející témata psychologie práce a organizace. Není na světě snad firma, která by se právě těmito oblastmi nemusela intenzivně zabývat. Poznejte proto spolu s námi nejprogresivnější metody rozvoje pracovní výkonnosti v moderních firmách. Seznamte se s řízením podle cílů, s hodnocením podle klíčových kompetencí či s koncepcí Balanced Scorecard a 360 zpětnou vazbou. Jako odborníci v oblasti lidských zdrojů, manažeři na všech úrovních řízení, poradci firem, podnikatelé či studenti jistě plně oceníte principy, které vám předkládáme
Parametry
| Jazyk | české |
| Autor | Irena Wagnerová |
| Výrobce | Grada |
