Popis : Rozsah a dĺžka pracovného času je predmetom pracovnej zmluvy a preto v jeho medziach by štandardne mala byť vykonávaná závislá práca. Kedy môže a nemôže zamestnávateľ nariadiť prácu nadčas a kedy ju môže zamestnanec odmietnuť? Novela Zákonníka práce zmenila definíciu domáckej práce a telepráce, ale jej podstata a základné charakteristiky sa nezmenili. Aký je hlavný odlišný znak telepráce od domáckej práce? Zamestnávatelia sa pri plnení povinností voči Sociálnej poisťovni dopúšťajú viacerých... Celý popis
Koupit za 190 Kč- Od nejoblíbenějších
- Od nejlevnějších
- Od nejdražších
Práce a Mzdy 8/2021 - Poradca s.r.o.
Doprava:
49 Kč
190 Kč
Koupit za 190 Kč
Popis
Popis :
Rozsah a dĺžka pracovného času je predmetom pracovnej zmluvy a preto v jeho medziach by štandardne mala byť vykonávaná závislá práca. Kedy môže a nemôže zamestnávateľ nariadiť prácu nadčas a kedy ju môže zamestnanec odmietnuť? Novela Zákonníka práce zmenila definíciu domáckej práce a telepráce, ale jej podstata a základné charakteristiky sa nezmenili. Aký je hlavný odlišný znak telepráce od domáckej práce? Zamestnávatelia sa pri plnení povinností voči Sociálnej poisťovni dopúšťajú viacerých chýb. Aké sankcie a pokuty môže SP zamestnávateľovi uložiť? Príslušná obec, ktorá je správcom dane, môže daňový nedoplatok vymáhať v rámci daňového exekučného konania alebo cestou súdneho exekútora, teda alternatívne. Môže obec rozhodnúť o odpustení alebo úľave na dani? .
Titul obsahuje:
• Práca navyše – kedy ju môže zamestnanec odmietnuť?
• Skrátená pracovná doba – Kurzarbeit
• Pravidelná a príležitostná práca z domácnosti zamestnanca
• Neospravedlniteľná absencia – rozviazanie pracovného pomeru
• Neprispôsobivý zamestnanec – porušovanie pracovnej disciplíny
• Dočasné prideľovanie zamestnancov medzi zamestnávateľmi
• Chyby zamestnávateľov pri platení poistného do SP
• Práca mladistvých starších ako 15 rokov
• Skúšobná doba – predlžovanie • Zahraničná pracovná cesta
• Pracovná zmluva – uzatvorenie
• Nákup cez internet – ochrana spotrebiteľa
• Dočasná ochrana podnikateľov vo finančných ťažkostiach
• Výpoveď zamestnávateľa zo zdravotných dôvodov
• Žiadosť o poskytnutie pracovného voľna na hľadanie si nového zamestnania
• Výpoveď zamestnávateľa z dôvodov neplnenia požiadaviek na riadny výkon dohodnutej práce
• Výpoveď zamestnávateľa pre porušenie pracovnej disciplíny
• Rozhodnutie obce o daňovom dlhu subjektu
• Žiadosť o dotáciu a pravidlá nakladania s verejnými prostriedkami mimo VS
• Platobný výmer samosprávy
• Dotácie na bývanie po novom (1.)
• Ako sa neutopiť
• Abstinenčný syndróm – „absťák“
• Osobná energetická kríza
Druh sortimentu : Kniha, Název : Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále 8/2021, Jazyk : Slovenština, Počet stran : 80
Rozsah a dĺžka pracovného času je predmetom pracovnej zmluvy a preto v jeho medziach by štandardne mala byť vykonávaná závislá práca. Kedy môže a nemôže zamestnávateľ nariadiť prácu nadčas a kedy ju môže zamestnanec odmietnuť? Novela Zákonníka práce zmenila definíciu domáckej práce a telepráce, ale jej podstata a základné charakteristiky sa nezmenili. Aký je hlavný odlišný znak telepráce od domáckej práce? Zamestnávatelia sa pri plnení povinností voči Sociálnej poisťovni dopúšťajú viacerých chýb. Aké sankcie a pokuty môže SP zamestnávateľovi uložiť? Príslušná obec, ktorá je správcom dane, môže daňový nedoplatok vymáhať v rámci daňového exekučného konania alebo cestou súdneho exekútora, teda alternatívne. Môže obec rozhodnúť o odpustení alebo úľave na dani? .
Titul obsahuje:
• Práca navyše – kedy ju môže zamestnanec odmietnuť?
• Skrátená pracovná doba – Kurzarbeit
• Pravidelná a príležitostná práca z domácnosti zamestnanca
• Neospravedlniteľná absencia – rozviazanie pracovného pomeru
• Neprispôsobivý zamestnanec – porušovanie pracovnej disciplíny
• Dočasné prideľovanie zamestnancov medzi zamestnávateľmi
• Chyby zamestnávateľov pri platení poistného do SP
• Práca mladistvých starších ako 15 rokov
• Skúšobná doba – predlžovanie • Zahraničná pracovná cesta
• Pracovná zmluva – uzatvorenie
• Nákup cez internet – ochrana spotrebiteľa
• Dočasná ochrana podnikateľov vo finančných ťažkostiach
• Výpoveď zamestnávateľa zo zdravotných dôvodov
• Žiadosť o poskytnutie pracovného voľna na hľadanie si nového zamestnania
• Výpoveď zamestnávateľa z dôvodov neplnenia požiadaviek na riadny výkon dohodnutej práce
• Výpoveď zamestnávateľa pre porušenie pracovnej disciplíny
• Rozhodnutie obce o daňovom dlhu subjektu
• Žiadosť o dotáciu a pravidlá nakladania s verejnými prostriedkami mimo VS
• Platobný výmer samosprávy
• Dotácie na bývanie po novom (1.)
• Ako sa neutopiť
• Abstinenčný syndróm – „absťák“
• Osobná energetická kríza
Druh sortimentu : Kniha, Název : Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále 8/2021, Jazyk : Slovenština, Počet stran : 80
Parametry
Jazyk | slovenské |
Nakladatelství | Poradce |
Rok vydání | 2021 |
Výrobce | Poradca |
Počet stran | 80 |