Příručka poskytující návod na co by se manažeři měli soustředit jaké přístupy by měli zvolit a co by měli dělat aby úspěšně zvládali svou roli manažerů lidí Přináší praktické návody a příklady jak motivovat lidi k pracovním výkonům loajalitě k zaměstnavateli jak je hodnotit a odměňovat jak maximálně využívat potenciál jejich schopností jak zvládat náročné situace jak získávat správné lidi – jak vést výběrové řízení jak by měl vypadat správný inzerát na pracovní místo jak řídit lidi ve skupinách... Celý popis

Koupit za 415 Kč
  • Od nejoblíbenějších
  • Od nejlevnějších
  • Od nejdražších

Popis

Příručka poskytující návod na co by se manažeři měli soustředit jaké přístupy by měli zvolit a co by měli dělat aby úspěšně zvládali svou roli manažerů lidí Přináší praktické návody a příklady jak motivovat lidi k pracovním výkonům loajalitě k zaměstnavateli jak je hodnotit a odměňovat jak maximálně využívat potenciál jejich schopností jak zvládat náročné situace jak získávat správné lidi – jak vést výběrové řízení jak by měl vypadat správný inzerát na pracovní místo jak řídit lidi ve skupinách jak vybudovt a vést fungující tým Autorka vědoma si nedostatku času s nímž manažeři neustále zápolí zhustila celou problematiku do poměrně útlé knížky aniž by opomenula něco z podstatných stránek řízení lidí
Zobrazit více

Parametry

Rok vydání 2006
Nakladatelství Wolters Kluwer
Autor Rosemary Thomson
Počet stran 252
Výrobce ASPI
Vazba Brožovaná bez přebalu lesklá
Jazyk české